Работа в сфере информационных технологий — одна из самых популярных и обсуждаемых тем в современном мире. Освоить новые IT-профессии хотят как выпускники школ, так и специалисты, которые стремятся перезапустить карьеру. Этот сектор привлекает множество людей своими высокими зарплатами, возможностями карьерного роста и работой с передовыми технологиями. Мы уже рассказывали, как войти в IT и какие профессии там есть.
Сегодня хотим поговорить о преимуществах и недостатках сферы.
Плюсы работы в IT
Да-да, о преимуществах работы в сфере информационных технологий сказано уже слишком много. Мы лишь кратко напомним основные их них.
Высокая зарплата
Один из главных плюсов работы в IT — возможность много зарабатывать. Зарплата специалистов зависит от их опыта, навыков и профиля. Также на ее уровень влияет регион, в котором находится IT-компания. По данным KP.ru, в Москве средний доход программистов составляет около 168 тыс. рублей, а в Ивановской области — всего 38 тыс. рублей.
Веб-дизайнеры с опытом работы могут получать от 60 до 140 тыс. рублей, копирайтеры — от 31 до 85 тыс. рублей, SEO-специалисты — от 43 до 133 тыс. рублей, проджект-менеджеры — от 69 до 220 тыс. рублей, продакт-менеджеры — от 156 до 275 тыс. рублей.
IT-специалисты, такие как разработчики программного обеспечения, системные аналитики и специалисты по кибербезопасности, часто получают зарплаты значительно выше среднего уровня по другим отраслям.
*Когда устроился айтишником и получил первую з/п
Возможности карьерного роста
IT-сфера предлагает множество путей для продвижения по карьерной лестнице. По мере прокачки своих профессиональных навыков и освоения новых технологий молодые специалисты могут быстро расти и занимать более высокие должности. Кроме того, в IT существует множество направлений. Это позволяет каждому найти свою нишу — от веб-разработки до продвижения сайтов и работы с ИИ.
Гибкий график работы
Многие IT-компании предлагают своим сотрудникам гибкий график работы. Это позволяет работать часть времени из дома, а часть — из офиса. С таким расписанием легче соблюдать work-life balance.
Не хотим хвастаться (все же немного хотим), но специалисты Rubix могут покинуть рабочее место, чтобы сходить на тренировку. Наш руководитель поддерживает любые инициативы, связанные с развитием не только профессиональных навыков, но и личных качеств.
Возможность удаленной работы позволяет специалистам трудиться из любой точки мира. Так, Алина только недавно вернулась к нам из южных регионов, а Даша успела пожить в другой стране, не покидая свою любимую компанию.
Работа с современными технологиями
IT-сфера предоставляет своим сотрудникам уникальную возможность быть в курсе последних разработок и технологических трендов. Специалисты отрасли могут участвовать в инновационных проектах. Это делает работу интересной и динамичной.
Высокий спрос на специалистов
«Айтишники нужны всем» — аксиома XXI века. Иногда HR-специалисты сразу нескольких компаний пытаются заполучить хорошего эксперта в свои ряды. Спрос на IT-специалистов остается стабильно высоким, что обеспечивает низкий уровень безработицы в этой сфере. Это дает ощущение стабильности и открывает перспективы карьерного роста.
*Программист бежит от очередного оффера
Минусы работы в IT
Сфера информационных технологий имеет свои нюансы, о которых стоит узнать прежде, чем вы начнете учиться «кодить», продвигать сайты или писать статьи в инфостиле.
Высокий уровень стресса
Работа в IT часто связана с постоянным эмоциональным напряжением. Строгие дедлайны, большая ответственность и необходимость быстрого решения проблем могут приводить к стрессам, частым задержкам и эмоциональному выгоранию. Как справиться с ним, мы писали здесь и здесь.
Чтобы снизить уровень стресса, важно эффективно управлять своим временем и равномерно распределять нагрузку. Полезные техники тайм-менеджмента есть в этой статье.
Необходимость систематического обучения
Технологии постоянно развиваются, и чтобы оставаться востребованным специалистом, важно идти в ногу со временем и ориентироваться в трендах. Для этого нужно регулярно обновлять свои знания и прокачивать навыки. Это может потребовать значительных временных и интеллектуальных затрат.
*Когда "приукрасил" в резюме и нужно, чтоб не спалили
Сидячий образ жизни
Длительное сидение за компьютером может негативно сказываться на здоровье и самочувствии. IT-специалисты часто сталкиваются с болями в спине, проблемами со зрением, лишним весом и другими особенностями малоподвижного образа жизни.
Однако предупрежден — значит вооружен. Чтобы плохое самочувствие не отравляло вашу жизнь и не влияло на желание работать в IT, нужно сработать на опережение, составить план тренировок и следовать ему.
Так, в Rubix сотрудники могут воспользоваться программой корпоративного фитнеса и бесплатно ходить в один из ведущих спортивных клубов города.
Также нелишним будет делать перерывы в течение рабочего дня и разминаться. Очень простые и эффективные упражнения описаны нашим милым автором в этой статье.
Одиночество
Как бы классно ни показывали жизнь айтишников в сериалах и фильмах, в реальности большую часть времени приходится проводить один на один с экраном компьютера. А если еще и работать на удаленке, то постепенно может развиться чувство одиночества. Все-таки человеку нужен человек.
Хорошая новость в том, что одиночества можно избежать. Для этого стоит запланировать свой отдых.
Постарайтесь чаще видеться с друзьями, посещать общественные места и встречаться с семьей.
Мы в Rubix стараемся проводить нерабочее время вместе: участвуем в «Квиз, плиз!», выезжаем на природу, устраиваем фотосессии и посещаем другие города. Такая активность укрепляет командный дух, помогает узнать друг друга получше и гарантированно избавляет от одиночества.
Конкуренция
Чтобы оставаться востребованным на рынке труда, необходимо постоянно повышать квалификацию и адаптироваться к новым условиям. Высокий уровень конкуренции среди IT-специалистов побуждает постоянно совершенствоваться.
Здесь можно вспомнить слова из «Алисы в стране чудес»: «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее!».
Если вы хотите строить карьеру в IT, важно осознавать все эти аспекты и быть готовым к возможным трудностям. В итоге осознанный выбор профессии и подготовка к вызовам помогут добиться успеха и удовлетворения от работы в IT-сфере.
Также важно понимать, что помимо общих преимуществ и недостатков IT-сферы, многое зависит от конкретной компании. Некоторые специалисты Rubix успели поработать в других местах до того, как попасть в наше интернет-агентство.
С уверенностью заявляем, что такое хорошее отношение к сотрудникам и высокий уровень лояльности руководства, как у нас, встречается достаточно редко.
Независимо от того, начинаете ли вы карьеру или уже давно освоили одну из IT-профессий, присоединяйтесь к команде Rubix. Для этого достаточно написать нашему HR-менеджеру Саше.
